我们发现总体趋势是：数字化转型的提速和新兴技术的赋能，提高了企业的生产效率，进而驱动产业效率升级；数据具备的天然

融合能力又进一步推动了产业的跨界融合。在该形势下，企业对具备数字化技能的复合型人才需求量大幅增加。根据这些企业所

需的职位特征，我们将其分为以下三类：受COVID-19 影响而迅速兴起的大健康/ 医疗职位，具有“数字化原生”基因的职位，以

及传统行业与数字化融合发展的职位。继续阅读，探索新兴的三个主要趋势。