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第一部分: 总则第二部分 : 企业行为管理 ( 对内部分）一、企业文化建设 二、内部环境的营造三、员工的培训机制第一阶段：员工培训、领导培训第二阶段：组织结构、运作管理四、员工的激励奖惩机制第三部分 : 职工行为识别
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