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■目的：招聘工作的目的是要寻找具备最适合的技能，而且具有劳 动愿望，能够在企业相对稳定地工作的雇员。
■定义：招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选。
■意义：招聘工作是整个企业人力资源管理工作的基础。
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