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重新强调弹性立足当前，面向未来。新冠疫情表明，必须在风险管理模型的推动下，对供应链进行数字化和自动化转型，从而实现更高的灵活性、适应能力和敏捷性。
员工队伍发展技术为协同式工作带来了新的可能性 ― 通过随时随地开展协作，不断延展虚拟化的范围；这也要求重新审视工作流程，建立全新的人机偕行。
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