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很高兴与大家分享我们最新的2022年人才趋势报告——《直面未知X》。这份报告反映了针对未来一年市场的关键见解。它涵盖了中国大陆在备受关注的招聘和人才相关主题上的新见解、机会和市场，包括灵活办公、心理健康、员工幸福感、多样性、公平和包容(DE&I)等。人才吸引：自上而下的企业愿景和公司文化人才是需求量最大的资源之一，其需求远远超过供给。科技、医疗保健和生命科学等行业对人才的需求依然巨大。我们发现，个人对公司文化、企业愿景和领导力日益重视，甚至领先于对公司品牌的关注。对灵活人才的需求日益增长数字转型与项目重组的需求持续存在。这些项目需要灵活性，以及特定领域和变革管理技能，但这些技能对长期正式员工来说并非必须，因此，它们推动了不同行业组织对灵活人才的需求。
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