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毫无疑问，疫情对于雇佣预期和人才短缺产生了明显的影响。同时，招聘市场在疫情等诸多复杂的环境中仍表现出较强的韧性。此时此刻，企业、政府、行业机构还有人力资源公司都要加入进来，优化现有的人力资源，为弥补巨大的人才缺口做出努力。
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