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2022大中华区人才报告-13页

# 大中华区人才报告 大小:21.13M | 页数:13 | 上架时间:2022-07-21 | 语言:中文

类型: 专题

上传者: XR0209

撰写机构: Morgan Philips Group

出版日期: 2022-07-19

摘要:

新的混合办公模式已对全球就业市场产生直接影响,也加剧了当前环境的不确定性。只有 22% 的受访者打算留在目前就职的企业,这表明即使人才不倾向于主动更换工作,员工的忠诚度也较低。

根据调研数据得出,大部分技术性人才都获得了加薪,过去 12 个月内,54% 的总裁 / 最高管理层 / 董事长基本工资有所上涨。但同时,该职级的受访者中,有 46% 正在寻找新的职业机会。这表明,涨薪并不足以留住高阶人才。

数据表明,各行业的人才流动性差异很大。整体上看,各行业多数受访者都在被动观望,等待更好的就业机会,但并没有积极寻找新工作。

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