中国数字劳动力供需演变研究报告-16页

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# 中国数字劳动力 # 供需演变大小：3.21M | 页数：16 | 上架时间：2022-12-27 | 语言：中文

类型: 专题

上传者: 智释雯

出版日期: 2022-12-27

摘要：

一、中国数字职业渗透程度变化

 数字职业招聘规模及份额均呈上升态势，2022 年在全国招聘占 13%

 数字职业要求劳动者具备至少 13.7 年教育经历，1.6 年工作经历

 2022 年数字职业平均月薪 13614 元，高出平均水平 3093 元

 数字职业求职者期望薪资有所下降，企业依然提高薪资渴求优质人才

二、数字职业渗透程度的地区差异

 东、中、西、东北地区数字职业渗透率 1依次递减，东部达 14.2%

 东部地区重研发技术，中西部地区重电子商务

 北京数字职业渗透率全国居首，沪粤闵浙苏沿海五省紧随其后

 上海数字职业渗透率提升最快，河南、湖南增势亮眼

三、数字职业渗透程度的行业差异

 IT 互联网行业一马当先，数字职业渗透率 29%

 制造业、金融业数字化转型力度大，数字职业渗透率提升快

 IT 互联网、金融业的数字职业薪资优势突出，均超 14000 元/月

四、数字人才供给情况

 数字职业人才供给呈增长趋势

 东部地区数字人才缺口更大

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