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全球竞争力报告(2020)

# 竞争力 大小:3.74M | 页数:95 | 上架时间:2020-12-17 | 语言:英文
全球竞争力报告(2020).pdf

试看10页

类型: 专题

上传者: ZF报告分享

撰写机构: 世界经济论坛

出版日期: 2020-12-08

摘要:

哪些竞争力让经济体 在疫情中表现出了更强的韧性?

社交隔离是应对病毒的最有效方式之一,而数字经济发达、数字技能成熟的国家能够做到让公民居家办公,从而更成功地维持了经济的正常运行。荷兰、新西兰、瑞士、爱沙尼亚和美国在这方面表现良好。

虽然整体经济处于关闭状态,但是丹麦、芬兰、挪威、奥地利、卢森堡和瑞士等国家凭借健全的社会保障体系,为那些无法工作的人提供了有力支持。同样,芬兰、美国、阿联酋和新加坡等国则拥有强大的金融体系,能够为中小企业提供更有效的信贷支持,避免他们陷入破产状态。

成功规划并综合运用了卫生、财政和社会政策的国家在缓解危机影响方面更为成功,包括新加坡、瑞士、卢森堡、奥地利和阿联酋。

观察性证据表明,拥有流行病(比如非典)防控经验的国家(比如韩国和新加坡)制定了更有效的规章制度和技术体系,能够更加成功地遏制新冠疫情。

危机期间商业景气度如何变化?

在发达经济体中,商业领袖认为市场集中度得到了提升,服务竞争度明显下降,企业之间的协作性降低,以及随着就业市场加速向数字化转变,技能型员工供应日益不足。从积极的一面来看,领导者认为政府应对变化的能力得到了提高,企业内部的协作得到了加强,以及风险资本的供给有所增加。

在新兴市场和发展中经济体中,商业领袖指出了下列现象:犯罪和暴力事件提高了营商成本;司法体系的独立性受损;市场竞争减弱和市场垄断增强。他们也积极评价了政府对形势变化的应对措施、企业内部的协作和风险资本的供应情况。此外,他们也指出随着劳动力市场数字化水平的不断提高,新兴经济体吸引人才的能力略有增强。

为了未来的经济转型 当前应该重点开展哪些工作?

报告提出了促进经济振兴和转型的四大路径:政策环境、人力资本、市场机制和创新生态。

改政策环境:报告建议政府重点改善公共服务,规划和管理公共债务,以及提升数字化水平。长远来看,政府可以采取更加有效的累进税制,升级公用设施和建设绿色基础设施。

改变人力资本:报告主张逐渐放弃强制休假计划,综合采用多种积极的投资方法,以创造新的就业机会,实行大规模技能再培训和升级培训项目,改善社会保障体系,为经济复苏提供助力。长远来看,领导者应当致力于改革教育课程和劳动法律,并使用更多的新型人才管理技术。

改变市场机制:自上次金融危机以来,全球金融体系已经大幅提升了稳定性,但仍需进一步提升包容水平。此外,市场集中度不断提高,商品和人才流动面临越来越多的障碍,这些有可能会阻碍市场转型。有鉴于此,本报告建议为企业推出金融激励措施,鼓励他们开展可持续、包容性投资,同时革新竞争和反垄断政策框架。

改变创新生态:过去十年中,创业文化日益繁荣,但利用突破式技术开创公司、打造产品和服务的势头已经停止。报告建议各国加大研发公共投入,并鼓励私营部门加大研发力度。长期来看,各国应当支持打造“未来市场”,激励企业拥抱多元文化,提升创造力和市场重要性。

为经济转型做好了最充分的准备?

经济转型的概念相对较新,相关数据十分有限。报告按照十一项重点指标对比分析了37个国家的数据,结果发现虽然没有一个国家为经济复苏和转型做好了完全充分的准备,但一些国家的表现相对更好。报告估计,就绪度得分每提高10%,这37个国家的GDP总值就能提高3000亿美元。同时,我们也应考虑到这些重点转型事项会对经济增长、社会包容和环境可持续性等多方面产生积极影响。

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