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经常有人问:华为为什么会成功?撇开外部环境因素不论,其成功原因可以用一句话来概括:战略和能力的匹配。在使命宗旨和战略意图的牵引下,聚焦主航道(主营业务领域),明确所要抵达的港口和航线(战略目标以及达成目标的路线),找到千帆竞发中超越竞争者的方法(竞争优势定位和实现优势的方法),是华为成长的必要条件。主航道上水量巨大、风高浪急,不断有船只落后甚至倾覆,只有技艺高超、素质优良、意志坚定、心态沉稳的船长和船员团队,才能使企业之舟抵达胜利的港湾。由此可见,企业人才(包括干部和专业技术人才等)作为组织能力的主要载体,是华为成长的充分条件。
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