“千秋基业,人才为本”。在企业发展过程中,招聘人才是前提,培养和用好人才是关键,留住人才保障。有效的人才管理已成为企业发展战略布局中的必要一环。
为此,太和顾问发起了《2021年企业人才管理政策专项调研》,现将报告中的重点数据做如下分析,希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。
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