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人才测评是企业人才战略不可或缺的组成部分。没有人才测评所提供的客观、公正以及具有洞察力的信息，企业将无法更好地了解在职的员工并找到具有合适技能和性格符合岗位需求的求职者。怡安全球人才测评团队的专家们在近期一次活动中分享了他们对于未来十年可持续发展的人才测评解决方案的观察，以及在他们眼中，有哪些要素将会改变组织与个人的工作方式。
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