互联网行业：BOSS直聘，立足移动时代，AI_推荐+直聊引领新时代招聘模式，打造中国最大在线招聘平台-20210610-天风证券-25页

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互联网行业：BOSS直聘，立足移动时代，AI_推荐+直聊引领新时代招聘模式，打造中国最大在线招聘平台-20210610-天风证券-25页

# 互联网 # BOSS直聘大小：0.89M | 页数：25 | 上架时间：2021-06-11 | 语言：中文

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类型: 行研

上传者: 资料分享客栈

撰写机构: 天风证券

出版日期: 2021-06-10

摘要：

Boss 直聘：中国最大在线招聘平台，B 端客户数增加驱动业绩高增，销售费用率降低促使亏损收窄

BOSS 直聘成立于2013 年12 月，创新“移动+智能匹配+直聘”的直聘模式加速成长为中国最大的在线招聘平台。2020 年公司MAU（包含求职者和企业用户）达1,980万，同比增长73.2％；2021Q1 达2,490 万，同比增长71.8％。公司的盈利模式为来自于面向客户的在线招聘服务，2020 年和2021 年Q1 分别实现收入19.44 亿元和7.89 亿元，分别同比增长94.7%和179.0%，实现净利润分别为-9.42 亿元，-1.76亿元，对应净利率分别为-48.4%，-22.3%，亏损收窄主要得益于销售费用率下降，单位拉新成本下降。

数字化驱动线上渗透率上升，蓝领线上招聘市场规模扩张显著

中国雇主在线招聘渗透率已从2015 年的16.9%上升至2020 年的24.8%，预计2025年将达到36.1%。在线招聘市场的收入规模预计将从2020 年的人民币551 亿元增至2025 年的人民币2,234 亿元，复合年增长率为32.3%，其中蓝领部门是最大的增长贡献者，蓝领工人的在线招聘渗透率预计将从2020 年的13.0%增长到2025 年的29.9%，2025 年中国蓝领在线招聘市场规模将达到人民币1,284 亿元。同时，中国非农从业人员的平均跳槽频率将从 2020 年的每年1.8 次增加到2025 年的每年2.1次。

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