社服行业：一文读懂BOSS直聘（BZ.O）招股书，开创全新模式，直面招聘难题-20210614-国泰君安-20页

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社服行业：一文读懂BOSS直聘（BZ.O）招股书，开创全新模式，直面招聘难题-20210614-国泰君安-20页

# 社会服务行业 # BOSS直聘 # 招股书大小：2.48M | 页数：20 | 上架时间：2021-06-16 | 语言：中文

类型: 行研

上传者: XR0209

撰写机构: 国泰君安

出版日期: 2021-06-14

摘要：

 创新“直聊+智能匹配+移动”模式，BOSS直聘后来居上。2014年成立的 Boss直聘是国内将在线聊天、智能匹配引入招聘场景的线上招聘平台，不同于传统线上招聘平台主要提供简历下载服务和职位搜索等服务，BOSS直聘让求职者和管理者直接交流，并借助数字技术进行智能匹配，通过对招聘、求职效率和体验的改善，迅速实现规模扩张，2020年平均MAU达到1980万，已跃居国内第一大线上招聘平台，2020年注册个人用户8580万、注册企业用户1300万，迅速实现用户网络扩张。

 营业收入和经计算现金收款高速增长，强劲现金流蓄力发展。2020年营收19.44亿元，同比增长94.7%，2021年Q1营收7.9亿元人民币，同比上涨179.0%；经计算现金收款25.29亿元，同比增长89.65%。2020年经营现金流转正，达3.95亿元。

 调整后净利润情况改善。2020Q3及Q4调整后净利润为正， 20201Q1因招聘旺季营销费用大幅增长，调整后净利润转负。

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