近年来,在多因素驱动下,远程办公成为企业跨时空协同工作的有效解决方案。
突然而至的新冠疫情让远程办公得到普及,也彻底改变了人们的传统工作方式。
根据 Pew Research Center 在2020年12月的一项调查,疫情前美国仅有20%的员工在家工作,疫情期间这一比例突升至71%。此外,有54%的员工希望在疫情得到遏制后依旧能有全部或大部分时间居家办公[1]。
远程办公已成为疫情后办公场景下的永久特征。根据仲量联行《2022年未来办公调研报告》,有53%的企业将在2025年前永久地开放远程办公选项给员工,即员工有权自主决定自身的办公模式,有24%的企业表示他们已经向有需要的员工提供了永久远程办公的选项[2]。
此外,互联网信息技术的成熟为远程办公创造了有利条件。随着网络基础设施和平台功能的逐步完善,贸易、交易、客流等信息能够在企业内部以过去难以想象的效率传达、同步和融合。越来越多的企业管理者对远程办公的认识程度提升,并有意识地进行远程办公布局,成为企业应对不确定性挑战、加速数字化转型的积极举措。
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