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激活组织转型-KFI-CN-20210628-4M版本

# 激活组织转型 大小:4.59M | 页数:31 | 上架时间:2021-07-20 | 语言:中文

类型: 专题

上传者: FF

撰写机构: KORN FERRY

出版日期: 2021-07-18

摘要:

新冠肺炎疫情余波未平,政治摩擦、国际冲突和社会动荡此起彼伏,在此背景下,组织处理意外事件的方式成为人们关注的焦点。组织突然不得不面对严酷的现实,竭尽所能迎接颠覆,做出相应的调整。领导者必须反思自身的转型能力,随时准备进行必要的变革,进而推动组织转型。

除了克服一个又一个迫在眉睫的危机之外,组织业务的底层逻辑也在发生变化,令转型变得更加复杂。组织与客户、员工以及整个社会的互动方式正日新月异。在数字时代,员工通过 " 领 英 、 微 信 " 等平台相互联系,甚至建立在组织外部的联系。随着人与人之间连接性的加强,客户甚至能直接与组织,及外部客户交流,并随时能通过社交媒体联合起来,针对组织表达诉求。

新经济环境带来的透明度和连通性,意味着信息都会公开透明,每个话题都可以被讨论。随着平台经济的发展,新机遇与新挑战并存,复杂度越来越高,组织转型比以往任何时候都更加困难。

为了解新经济下组织如何实现转型,光辉国际启动了一项全面的调研。我们分析了一千多家上市公司以及光辉国际累积的数据,辨别促成重大转型和驱动卓越、持续增长的关键因素。我们希望帮助客户了解在哪些方面集中资源和精力,能收获最佳的效果。

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