本报告将集中关注高管薪酬这一主题,以2016-2020 年上市(或曾上市)的企业为样本,描绘样本群体在高管薪酬体系的整体情况、各治理主体的薪酬分配和典型岗位的薪酬特点;提炼上市公司高管薪酬整体情况和发展趋势,深挖不同类型企业在高管薪酬体系上的异同,探索典型企业的高管薪酬设计思路和特点;充分考虑宏观环境对市场、企业的影响,以投产效率最优为导向,为企业持续优化高管薪酬体系、提升公司治理水平提供切实可行的参考建议。
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