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The only career transition guide to exclusively provide workable solutions for the reemployment issues of over-40 year-old workers. The book shows readers how to present their age as an advantage to employers rather than a disadvantage. The book also boldly addresses midlife career transition issues by providing cutting-edge information, fresh strategies, and timely solutions. Captivating case studies from the author’s extensive work with over-40 job seekers engage readers and arm them for the real world.
唯一的职业过渡指南专门为40岁以上工人的再就业问题提供可行的解决方案。这本书向读者展示了如何将自己的年龄作为雇主的优势而不是劣势。本书还通过提供前沿信息、新策略和及时解决方案，大胆地解决了中年职业过渡问题。作者的迷人案例研究™她与40多名求职者的广泛合作吸引了读者，并使他们适应现实世界。
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