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《人生效率手册:如何卓有成效的过好每一天》读书笔记 by一勺思想

# 效率 # 自我提升 # 时间管理 大小:5.82M | 页数:68 | 上传日期:2021-10-08 | 语言:中文

《人生效率手册:如何卓有成效的过好每一天》读书笔记 by一勺思想.pdf

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试看10页

类型: 读书笔记

出版日期: 2021-10-08

摘要:

为什么人和人会慢慢拉开差距?

经常会听到身边的一些年轻人抱怨自己的人生不如意,运气不佳。和别人同时进入公司,却只能眼睁睁地看着别人一步步高升,而自己只能领着微薄的薪水,做着令人头痛的繁重工作,仰望着别人,止步不前。

为什么会出现这样的情况?人和人之间的差距又是怎样一步步慢慢拉开的?

在2015 年全球青年大会上,苹果公司副总裁戈峻老师讲的一件小事,让我至今难忘。他说自己每个周六早上醒来的第一件事就是认真地写周报,20 多年来,从未间断。要知道20 多年前,他只

是一名刚毕业的大学生,一位初入职场的英特尔公司小职员。为什么他年纪轻轻,就能一直坚持这个好习惯,并且一坚持就是20 多年?为什么我们就不知道这样做,或者说明明知道需要这样做却做不到?

还是在全球青年大会上,一位导师让我印象深刻,他就是朱永新。朱永新是民进中央的副主席,也是新教育的提出者。他说,每天早上4 点半到5 点,他就起床读书写作,这一习惯已经坚持了40 年。

朱永新40 年前还只是一位20 岁左右的青年,也就是说,早起读书写作,是他从上大学时就已经开始坚持的习惯。究竟是什么让他拥有强大的毅力去持之以恒地做一件事?

我们都知道,做一件事情,坚持一天很容易,可是坚持一个月呢?坚持一年? 10 年? 40 年?其中的难度,难以想象。那么究竟是怎样一种神奇的力量,支撑着他不懈地坚持,一直坚持到现在?

知易行难,一个人如果能够数十年如一日地践行一种良好的学习和生活习惯,必然是因为在内心深处有着一个十分坚定的人生目标和具体的实施计划。无论是戈峻老师,还是朱永新老师,他们都在朝着自己的目标坚定地努力着。在这一点上,他们是成功的,是值得我们敬佩的,更是和其他人不同的。

当今社会,很多人都在倡导成功学,例如我曾听说的成功学课程就有:“10 分钟让你学会演讲”“几堂课可以财富自由” “30分钟考过托福100 分”等。也许这些课程所传达的成功学有几分道理,但我们现在最需要做的是,弄清楚几个事物本源的概念,而不是人云亦云,完全按照别人的模板去行动。不应看到成功人士如何去做,我们就跟着他们的脚步去走,却忽视了自己本身的情况。

成功没有模板,只有想明白这些,才能开始前行。否则我们虽然看起来很忙很充实,实际上却碌碌无为,都是在瞎忙,只是生活在自己想象的世界里。在那一方狭小的天地里,根本不知道自己到底在忙什么,在追求什么。

看到这里,有的朋友心中会产生疑问:这些道理都懂,可究竟应该怎么做呢?怎么做才既正确又有效率呢?别急,接着往下看。

在我创业的这6 年时间里,每年我都会和上百位导师进行深度的沟通和探讨,从中我深刻地了解到,他们之所以可以成为500 强CEO(首席执行官)、知名BOSS(老板),甚至国家元首,运气只是其中很小的一个因素,它的影响微乎其微,最重要的是他们年轻时就掌握了通向成功大门的密码。然而并不是每个人都能在人生早期发现这个密码。事实上,即使他们在年少时期就知道这个密码,也未必能够参透其中的奥秘,因为这需要有高超的悟性。

现实情况是,大部分人都很迷茫,根本不知道自己一生究竟想要成为什么样的人,要做出怎样的事业、构建怎样的人生。好像一切都得按照“本应该的样子”而活,墨守成规,不求突破,到了一定的年龄就要按部就班工作、买房、结婚、生子、养老,最后死亡。有人将这千篇一律的人生轨迹叫作自然规律。可是自然规律并不等于人云亦云,更不是要求我们只能按所谓的“规律”,毫无生气地

去生活。

自然规律只是人们从物质固有的、本质的、稳定的联系中总结出来的规律,并不代表人人都要如此、人人都需要遵守自然规律生活下去。有些所谓的“规律”是可以打破的,那些弃之不顾的人就变成了大家眼中的“成功人士”,而那些墨守成规的人,自然变成了大多数的平凡人。

我们之所以最后成为大多数的平凡人,没有创造出理想中的一番天地,就是因为我们并没有领悟人生的奥秘,未能及早觉醒,并在想明白之后发愤图强。通常来说,绝大多数的人会在四五十岁开始悔恨,悔恨自己在年轻时没有想清楚,或者在想明白后没有立即付诸行动。甚至还有一些人,一生都处于糊涂懵懂的状态,他们也就谈不上想没想明白,更谈不上努力奋斗了。如果你身边有这个年龄段的人,你可以问问他们,或者虽然你还没到这个年龄,也可以尽早问自己以下几个问题:

1. 你对自己的前半生满意吗?

2. 你在年轻时有遗憾吗?

3. 如果你还年轻,你最想做点什么?

4. 你觉得你跟马云、比尔?盖茨、扎克伯格的差距在哪里?

同样的四个问题,同样是40 多岁,如果你分别去问庸庸碌碌的人和杰出的领导者,你会得到截然不同的答案。庸碌的人多会惋惜过去和埋怨运气不好,而杰出者则更多的是感到自豪和反思人生以及继续奋斗。

这也是为什么,人和人之间会慢慢拉开差距。

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