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国际战略研究中心-美国在多边发展机构领导地位的未来:未来10年的行动手册(英)-2021.9

# 美国 # 多边发展机构 # 领导地位 大小:14.64M | 页数:75 | 上传日期:2021-10-08 | 语言:英文

国际战略研究中心-美国在多边发展机构领导地位的未来:未来10年的行动手册(英)-2021.9.pdf

国际战略研究中心-美国在多边发展机构领导地位的未来:未来10年的行动手册(英)-2021.9.pdf

试看10页

类型: 国际政治

撰写机构: 国际战略研究中心

出版日期: 2021-09-30

摘要:

The CSIS Project on Prosperity and Development has undertaken a research project that evaluates opportunities for the United States to rebuild its leadership role and its influence in multilateral  development institutions (herein “multilaterals"; see Box 1 for scope). The premise of the report  is that member states can exert influence in the multilateral system through personnel—specifically by placing qualified candidates in leadership and senior staff positions. Leaders set the direction  and agenda of these organizations and have significant decisionmaking power, particularly over  institutional priorities and staff composition. Similarly, senior staff familiar with the inner dynamics  of organizations are responsible for implementing the decisions of leaders. Strategically placing people who understand how to exercise power in positions of authority can catalyze greater change in these  institutions and can advance good policy decisions that are in the interest of U.S. national security 

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