微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
2361
《2022中国薪酬报告》为Michael Page年度调查报告，旨在为招聘经理与求职者在了解各行业职能的薪资范围时提供参考，涉及财务、技术、人力资源、销售等多个领域。
报告中所涉及的数据来自Michael Page年度专有数据库中近10万项数据，包含自2020年8月至2021年9月一年中在中国大陆发布的招聘信息，以及针对北京及华北地区 2022 年的涨薪预估。
今年，所有薪酬数据将以最低值、最高值与中位值呈现。中位值代表着一组按升序排列数据的中位数值。这意味着半数人员的薪酬会低于中位值，而另一半人员的工资则会高于该数值。
相关报告
华为薪酬绩效激励手册
1.2w+
类型：经管职场
上传时间:2021-12
标签：华为、薪酬、绩效激励)
语言：中文
金额：10积分
薪酬制度设计与制定资料包（12份）
1.1w+
类型：经管职场
上传时间:2020-10
标签：薪酬、人力资源)
语言：中文
金额：免费
华为—岗位分析及薪酬体系
6566
类型：学习教育
上传时间:2020-09
标签：华为、薪酬)
语言：中文
金额：5积分
薪资调整方案
5624
类型：经管职场
上传时间:2021-11
标签：薪酬、方案、HR)
语言：中文
金额：30积分
华为薪酬管理与激励机制（201907）
5329
类型：经管职场
上传时间:2020-08
标签：华为、薪酬、激励机制)
语言：中文
金额：免费
激励性薪酬体系PPT（4份）
4890
类型：经管职场
上传时间:2020-10
标签：薪酬、激励性薪酬)
语言：中文
金额：免费
薪酬管理从入门到精通
4565
类型：经管职场
上传时间:2023-07
标签：薪酬)
语言：中文
金额：20积分
2021年薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告
3653
类型：行研
上传时间:2021-07
标签：薪酬、毕业生)
语言：中文
金额：5积分
中智咨询2021年应届生求职就业与薪酬调研报告
3527
类型：专题
上传时间:2021-06
标签：应届生、求职就业、薪酬)
语言：中文
金额：5积分
2022中国薪酬报告
3482
类型：行研
上传时间:2021-12
标签：薪酬)
语言：中英
金额：5积分
积分充值
30积分
6.00元
90积分
18.00元
150+8积分
30.00元
340+20积分
68.00元
640+50积分
128.00元
990+70积分
198.00元
1640+140积分
328.00元
微信支付
余额支付
积分充值
应付金额:
0 元
请登录，再发表你的看法
登录/注册