在职场中提到「视觉」，不少人会直接联想到设计师，但事实上，如今的「视觉表达」已经成为职场人普遍需要掌握的一门技能。在我们的调研中，仅有 7.3% 的职场人认为，视觉表达技能不是必要的。

有 4 成受访职场人表明，自己有必要掌握视觉表达技能，这直接关系到工作成果的好坏。在非设计师中，从事市场营销 / 公关 / 品牌、运营和编辑 / 文案的职场人，对视觉表达技能的重视程度最高。

对于更多人来说，视觉表达可能不会直接作用于绩效数字，但是对个人发展有明显的增益效果。64.3% 的受访者认为，视觉表达是自己综合实力的重要组成部分，掌握好这项技能，就更有底气去竞争职场机会；还有 55.8% 的受访者认同，视觉表达能力代表自己的审美和水平，能帮助自己打造更好的职场形象。

职场人视觉表达工作的重点是更好地完成信息沟通

具体而言，现代职场人的视觉表达工作， 集中在如何更好地实现信息沟通。在几乎所有职业中，数据图表和演示文稿都是大家日常工作中接触最多的视觉表达类型。对于广大职场人来说，数据图表和演示文稿往往作为信息沟通的载体，在部门内部宣讲、向上级汇报、跟协同部门沟通、向合作方介绍等工作场景中出现。

这一现象背后，是职场沟通升级趋势：日常信息过载让人们对复杂和冗余失去耐心，清晰简洁、要点明了的沟通成为职场提效新刚需；数字化革新令数据成为各个行业直观反映事实的重要依据，要用事实说服，就要做好数据信息的有效传达。对于职场人来说，仅仅依靠组织文字，很难快速清晰地呈现信息要点，也没办法直观展现数据变化趋势，于是借助视觉表达变得必要。

职级越高越在意工作中的信息呈现方式

当视觉表达工作聚焦于信息沟通，信息呈现方式对职场人的重要性也就不言而喻。54%的职场人认为信息的呈现方式直接关系到传达效果，39.7% 的职场人认为，更好的信息呈现能起到锦上添花的作用。

实际工作中需要应对的信息越多，就越在意信息的呈现。综合职级进行分析，职位等级越高的职场人，越在意信息的呈现方式。高层管理每天要接收大量信息、快速做出业务决策，下属的信息呈现方式将直接影响他们的判断效率；中层管理日常要接收下属信息，更重要的是需要向上级做好业务汇报，信息呈现方式的好坏，一定程度上会影响业务的发展前景。