微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
美国证券交易委员会关于使用 PF 表格数据的 2023 年度员工报告 (PDF)
查看
更多
收藏
分享
授权店员:释放员工的全部潜力(英)
美联储-发送多个预付费激励是否有效?来自随机实验的证据(英)-2024.4
世界银行-减少碳排放的全球激励计划(英)-2024.4
国会预算办公室-2022年联邦和私营部门员工薪酬比较(英)-2024.4
IMF-刚果民主共和国:根据延长信贷安排进行的第五次审查、要求修改量化业绩标准、放弃不遵守业绩标准和融资保证审查新闻稿;员工报告;以及刚果民主共和国执行主任的声明(英)-2023.12
美国国会研究服务部-国家新员工名录:综述(英)
世界大型企业联合会-幸福的下一个前沿(英)-2024.3
世界大型企业联合会-平衡员工的灵活工作期望与生产力目标(英)-2023
欧洲央行-公共担保、私人银行激励和企业成果:来自新冠肺炎危机的证据(英)-2024.3
IMF-摩洛哥:2024年第四条磋商、灵活信贷额度安排下的审查、弹性和可持续性安排下的首次审查以及弹性和可持续发展机制下的准入重新安排新闻稿;员工报告;摩洛哥执行主任的声明(英)-2024
IMF-科特迪瓦:根据扩大基金机制下的扩大安排和根据扩大信贷机制下的安排进行的首次审查新闻稿;员工报告;以及科特迪瓦执行主任的声明(英)-2023.12
IMF-孟加拉国:2023年第四条磋商、扩展信贷安排下的首次审查、扩展基金安排下的安排以及弹性和可持续性贷款安排、放弃不遵守绩效标准的请求以及绩效标准的修改新闻稿;员工报告;以及执行主任的声明(英)
印第安纳大学 员工所有权对工作家庭和就业应对新冠肺炎冲击的影响(演讲PPT)
IMF-哥伦比亚:关于根据灵活信贷额度作出安排和取消现行安排的请求新闻稿;员工报告;工作人员补编;以及哥伦比亚执行主任的声明(英)-2024
世界大型企业联合会-2023年灾难慈善实践:聚焦员工(英)-2023
LMF-塞舌尔:根据扩大基金机制下的扩大安排和恢复力和可持续性机制下的安排进行的首次审查新闻稿;和员工报告(英)-2023.12
IMF-俄罗斯联邦:2020年第四条磋商新闻稿;员工报告(英)-2023
新加坡国际事务研究所-激励东盟绿色转型(英)-2023.11
IMF-马拉维:工作人员监督方案下的第二次审查,执行局参与,并要求根据扩大信贷机制作出安排新闻稿;员工回购(英)-2023.11
彩票激励对坦桑尼亚女性性工作者性传播感染和艾滋病毒发病率的影响:RESPECT II 随机试验的结果
IMF-斯里兰卡:根据扩展基金机制下的扩展安排进行的第一次审查,关于放弃不遵守绩效标准、修改绩效标准、重新安排准入和融资保证的请求审查新闻稿;员工报告;斯里兰卡执行主任的声明(英)-2023.12
IMF-亚美尼亚共和国:2023年备用安排下的第四条磋商和第二次审查以及修改绩效标准和货币政策磋商条款的请求新闻稿;员工报告;以及执行主任的声明(英)-2023.12
IMF-纳米比亚:2023年第四条磋商新闻稿;和员工报告(英)-2023.12
纽约联储-入职员工的拥挤和粘性研发(英)-2023.11