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国家经济和社会研究所-月度工资追踪-高工资增长,低生产率增长:我们正在经历工资滞胀吗?(英)-2023.5
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国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-随着劳动力市场逐渐放松,工资增长放缓至7%以下(英)-2024.1
英国国家经济和社会研究所-月度工资跟踪器-在通货膨胀下降的情况下,实际工资增长创两年新高(英)-2024.4
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国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-我们可以从新的劳动力调查数据中学到什么?(英)-2024.2
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国家经济和社会研究所-月度工资追踪-生活成本压力可能会改变2023年的工作模式(英)-2023.2
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国家经济和社会研究所-英国月度CPI跟踪器-1月份通货膨胀的温和下降掩盖了实际工资的严重下降(英)-2023.2
《2022-2023年全球工资报告:通货膨胀和新冠肺炎对工资和购买力的影响》
芬兰经济研究所-集体谈判权力下放对工资和工资分散的影响:来自芬兰林业和IT行业的证据(英)-2023.4
英国发展研究所-对生活工资提案的处理:雨林联盟生活工资战略评估的基线报告(英)-2024.1
欧洲央行-欧元区协商工资的前瞻性跟踪(英)-2024.2
莫卡特斯中心-州职业执照如何影响工作和工资(英)-2024.2
ITIF-企业集中有利于生产力和工资(英)-2024.5
IMF-考察小型开放经济中的价格-工资动态——以乌拉圭为例(英)-2024.5
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芬兰分散式工资谈判的发生率和影响(英)
兰德-洛杉矶县无家可归者应对部门的生活工资(英)-2023.5
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