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世界银行-迈向1.5ºC-对选定国家劳动力需求的影响(英)-2024
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麦肯锡-为了抵御干扰,建立一支繁荣的劳动力队伍(英)-2024.5
世界银行-缩小劳动力发展与劳动力市场之间的差距:基于SABER工具的印尼劳动力发展体系评估(英)-2021.3-87页
世界银行-出口改善中东和北非劳动力市场(英)-2023
人效九宫格:劳动力效能提升指引白皮书_盖雅工场
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兰德-关于加强弗吉尼亚州卫生保健劳动力的建议(英)
东部和南部非洲劳动力性别工资差距
IMF-发展中国家熟练劳动力和非熟练劳动力替代的弹性:一个有指导意义的技术变革视角(英)-2023.8
世界银行-寻找耕种的时间和劳动力:社会动力如何推动尼日利亚南部农业劳动力的性别差异(英)-2023.3
海外发展研究所-柬埔寨、老挝、泰国和越南的劳动力迁移:劳动力迁移周期中移民的脆弱性和能力(英)-2022.12
莫卡特斯中心-犹他州的便携式福利法案:支持Gig工人和独立劳动力(英)-2023.2
城市进化论:2万亿俱乐部”劳动人口可持续竞争力报告(2023)
韩国央行-从她离开到她躲藏(英)-2023
亚开行-为低碳经济做好劳动力准备:深入了解绿色工作和绿色技能(英)-2023.10
美国国会研究服务部-2024财年NDAA:军队心理健康劳动力规定(英)
全球发展中心-满足全球绿色转型的技能需求:劳动力迁移的作用?(英)-2024.1
莫卡特斯中心-工作权法与劳动力市场歧视:来自实地实验的证据(英)-2024.2
世界银行-超越常规:理解玻利维亚劳动力市场工作质量的多维本质(英)-2024.2
世界银行-世界银行通过国际开发协会融资支持就业和劳动力市场改革:第一阶段评估(英)-2024.1
世界经济论坛-把技能放在首位:建立高效和公平的劳动力市场的机会(英)-2024.1
新经济思想研究所-劳动力市场波动与工人财务健康:职业和性别视角(英)-2024.1
世界银行-强迫流离失所对劳动力市场的影响:哥伦比亚、埃塞俄比亚、约旦和乌干达收容社区的工作(执行摘要小册子)(英)-2023
芬兰经济研究所-工作、工人和企业:剖析芬兰新冠肺炎补贴计划对劳动力市场的影响(英)-2023.12
世界银行-揭示哥伦比亚劳动力市场中妇女赋权背后的因素(英)-2023.12
美国企业研究所-创造政策环境释放美国社区大学的劳动力发展潜力(英)-2023.12