微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
技能型招聘:从宣言到实践的漫长道路(英)-2024.2
查看
更多
收藏
分享
在人才短缺的情况下,向技能型招聘的转变如何成为美国劳动力增长的关键(英)-2022.2
布鲁盖尔研究所-技能还是学位?基于技能的人工智能和绿色工作招聘的兴起(英)-2023.12
技能,人才生态的新货币:打造以技能为核心的人才管理体系
免费
面向未来,重塑技能:中国如何应对全球技能风暴-20页
全球发展中心-太平洋技能签证:改善整个太平洋地区的技能移民机会(英)-2021.10
世界银行-识别越南的技能需求:详细技能调查(英)-2023.9
世界银行-促进赞比亚青年技能发展:TEVET和技能发展前景回顾(英)
智联招聘2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》-final (1)
智联招聘2022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》
智联招聘2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》
工厂蓝领招聘市场招聘费研究报告2023
智联招聘2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》-final
智联招聘 2023年第一季度中国企业招聘薪酬报告
北森-2023招聘年度观察:企业迈入数质化招聘时代
2023年中国实习生招聘研究报告
世界大型企业联合会-成为技能驱动型组织的漫长而有回报的历程(英)-2023
【会议演讲PPT】Gartner 成长型组织如何为GTM的成功提供关键产品营销技能
世界银行-为人力资本建立正确的技能:吉尔吉斯共和国的教育、技能和生产力(英)-2021
世界银行-东南亚对数字和补充技能的需求(英)-2022.5
芬兰经济研究所-技术对就业和技能需求影响的新证据(英)-2022.4
重新发现与提升个人技能指南-14页
《数字化转型中的人才技能重建》解码报告-36页
《未来技能调研报告》
2021学习和知识发展平台(LKDF):面向包容性未来的数字技能