微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
向华为学习任职资格和员工能力管理(最全面版本)
查看
更多
收藏
分享
OD工具胜任力建模共创会
二十六种od研讨工具B
OD企业经营发展实用工具模型大全
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇01:组织发展冷知识
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇02:组织设计
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇03:组织诊断
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇04:组织赋能
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇05:组织激活
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇06:组织干预
组织发展(OD)从入门到精通之方法工具篇07:组织变革
OD组织发展工具模型
OD工具箱:业务领先模型(BLM)理论与实践
免费
OD组织发展实用工具大盘点
人才测评工具
领导力测评工具
人才测评方法与工具系列胜任力模型构建
测评机构CEO:招聘选拔中心理测评的实践运用
指南-云计算测评基准库--V1.0—基于ISOIEC 17789的测评指南
5PART从OD到人才培养
解码OD-读书笔记
OD管理高效能组织建立实践
五步教你人才建模——从人才发展到OD的第一步
中国OD联盟创始理事:组织诊断利器——六个盒子实操实践
阿里主要OD语言体系《U型理论》(来源:燕归来PPT)