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近年来 ，员工自购保险福利成为许多企业在不确定时期有 效提升员工体验的福利举措 ，美世也持续保对这一领域 市场动向的关注和研究 。
早在 2020 年美世的调研中 年美世的调研中 年美世的调研中 年美世的调研中 年美世的调研中 年美世的调研中 年美世的调研中 ，就已有接近 70 %的企业认为 的企业认为 的企业认为 的企业认为 的企业认为 开展团体自购保险 项目可以降低员工风，并增强员工的 满意度和归属感 。两年以后的今天 ，众多企业赋予了这个 创新福利项目更多的内涵 ，例如提升员工财务健康意识 、 帮助员工家庭建立长期保障防火墙等 。也有很多企业在实 施过程中面临一些困惑和挑战：例如何选择产品 、如何 提升员工体验 、如何评估及改善实施效果等 。
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