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亚开行-劳动力市场中非工资福利偏好的性别差异:来自在线自由职业平台的实验证据(英)-2023.5
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世界银行-工厂关闭与流离失所工人的劳动力市场结果:来自墨西哥的证据(英)-2023.8
基尔世界经济研究所-北美和西欧的空间工资不平等:1975-2019年当地劳动力市场之间和内部的变化(英)-2023.8
世界银行-建立中美洲北部更好的劳动力移民制度:萨尔瓦多、危地马拉和洪都拉斯的调查结果综述(英)-2023.7
华盛顿公平增长中心-对扩大儿童税收抵免的短期劳动力供应反应(英)-2023.7
基尔世界经济研究所-残疾福利损失的劳动力市场效应(英)-2023.9
IMF-北非的非正式性、劳动力市场动态和商业周期(英)-2023.9
IMF-结构性财政政策对经合组织国家女性劳动力参与的作用(英)-2023.9
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国际劳工组织-促进包容性的劳动力市场政策:基于差距分析的文献综述(英)-2022.9
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韩国国际经济政策研究所-中国年轻女性的近期婚姻与劳动力供给模式(英)-2022.9
兰德-远程工作的全球化会在美国劳动力市场掀起一波浪潮吗?英
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亚开行-加强积极的劳动力市场政策,推动亚洲包容性复苏(英)-2022.11
德莫斯研究所-了解“早期退出者”:健康老龄化劳动力战略的案例(英)-2022.11
世界银行-良心与劳动力市场回报:来自西非实地实验的证据(英)-2023.3
莫卡特斯中心-为灵活的劳动力提供灵活的福利:为独立工人和Gig经济推出便携式福利解决方案(英)-2023.2
美国退休人员协会 了解不断变化的老年劳动力:对40岁以上工人的检查
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兰德-国防部劳动力到2031年的残疾预测-国防部文职雇员和服役人员未来辅助技术需求的估算(英)-2024.4
世界银行-德国难民劳动力市场一体化:乌克兰危机后的新教训(英)-2024.4
IMF-通勤减少对劳动力供应和家庭福利的影响:疫情后的分析(英)-2024
世界银行当雨停了干旱对突尼斯劳动力市场的影响(英)2024.5