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亚开行-女性的流动性和劳动力供给:来自巴基斯坦的实验证据(英)-2022.4
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韩国国际经济政策研究所-中国年轻女性的近期婚姻与劳动力供给模式(英)-2022.9
世界银行-缩小劳动力发展与劳动力市场之间的差距:基于SABER工具的印尼劳动力发展体系评估(英)-2021.3-87页
海外发展研究所-柬埔寨、老挝、泰国和越南的劳动力迁移:劳动力迁移周期中移民的脆弱性和能力(英)-2022.12
世界银行-寻找耕种的时间和劳动力:社会动力如何推动尼日利亚南部农业劳动力的性别差异(英)-2023.3
IMF-发展中国家熟练劳动力和非熟练劳动力替代的弹性:一个有指导意义的技术变革视角(英)-2023.8
世界银行-全球劳动力数据库用户手册:全球劳动力数据库的理解、使用和交互指南(英)-2024.5
2024未来全球劳动力洞察报告-释放无限潜力
世界银行-UPSNP生计干预对福利和劳动力市场的影响(英)
世界银行当雨停了干旱对突尼斯劳动力市场的影响(英)2024.5
麦肯锡-为了抵御干扰,建立一支繁荣的劳动力队伍(英)-2024.5
世界银行-德国难民劳动力市场一体化:乌克兰危机后的新教训(英)-2024.4
世界银行-良心与劳动力市场回报:来自西非实地实验的证据(英)-2023.3
未来职场-如何重塑2024与未来劳动力战略报告-瀚纳仕
世界银行-超越常规:理解玻利维亚劳动力市场工作质量的多维本质(英)-2024.2
《亚太劳动力管理白皮书》盖雅工场
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世界银行-迈向1.5ºC-对选定国家劳动力需求的影响(英)-2024
美联储-企业减税与制造业劳动力份额下降(英)-2023.8
美国企业研究所-创造政策环境释放美国社区大学的劳动力发展潜力(英)-2023.12
IMF-罗马尼亚劳动力参与情况(英)-2023.12
世界银行-揭示哥伦比亚劳动力市场中妇女赋权背后的因素(英)-2023.12
美国国会研究服务部-2024财年NDAA:军队心理健康劳动力规定(英)
纽约联储-自营职业和劳动力市场风险(英)
美国白宫 国家网络劳动力和教育战略
世界银行-全球供应链中断对劳动力市场的影响(英)-2023.5