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中国的技能转型:推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者
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劳工组织:移民收入比本国劳动者低近13%(英)
中国的新就业形态和劳动者权益保障
莫卡特斯中心-女性作为独立劳动者在劳动经济中的地位(英)-2021.4
世界银行-从奋斗到机遇:巴西贫困劳动者的概况及其对经济包容性的影响(英)-2023
“数字控制”下的劳动秩序:外卖骑手的劳动控制研究
中信建投-物流行业市场关注《推进劳动合同制度行动方案》的四个问题:快递劳动保护新政或将催化行业价格提升-240121
世界银行-为了劳动还是为了离婚?:单方面离婚法与妇女劳动成果(英)-2024.1
战略智慧:CFO 是行动策划者,是变革拥护者—中国洞察
UNDP-康复机构手册:康复领导者和从业者指南(英)-2022.1
华为,汽车大势所趋,赋能者到引领者-20210611-中金公司-45页
2022年以太坊NFT一级市场数据——收藏者与创作者篇
世界经济论坛-领导者和内部创业者:推动前沿市场的投资(英)-2023.1
机械设备行业:钙钛矿-颠覆者or赋能者?
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CEPR-机构投资者作为负责任投资者的作用(英)-2023.3
20230728-海通国际-中国平安-601318-深度报告:惟改革者进,惟创新者强
Accenture 投资者如何看待采矿业作为脱碳捍卫者的新角色
2023年中东劳动资本研究
国会预算办公室-领取伤残补偿金的劳动年龄退伍军人的收入(英)-2023.12
2022年日本劳动经济白皮书(英文摘要)
城市进化论:2万亿俱乐部”劳动人口可持续竞争力报告(2023)
中国劳动关系学院公共管理学院2021届毕业生就业质量报告
第11版《国际劳工组织劳动世界监测报告》
美联储-内生议价能力与劳动报酬份额下降(英)-2023.5