微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
《管理的博弈》回归管理本质,直击管理者痛点,让管理更有效-读书笔记
查看
更多
收藏
分享
《组织的逻辑》读书笔记:入选《金融时报》年度商业书单
《盖亚组织》读书笔记
华为组织变革:中国企业转型升级的标本解析
《激活组织:华为奋进的密码》139页-读书笔记-橘色的猫-V1
《无畏的组织》构建心理安全空间,才能激发团队创新
《组织诊断》读书笔记
B公司发展战略、组织机构设计及母子公司管控建议报告
《华为流程化组织》读书笔记
《情绪赋能领导力》:个人、团队、组织情绪三个维度赋能领导力
《激活组织 华为奋进的密码》 读书笔记129页
《领导力-如何在组织中成就卓越》 读书笔记
读书笔记-组织能力的杨三角持续成功的秘诀
《13+1体系-打造持续健康的组织》126页-读书笔记-明冬亮
《组织韧性》读书笔记
《创新与企业家精神》读书笔记-有组织有目的系统化创新
麦肯锡学院系列《麦肯锡领导力:领先组织10律》读书笔记
《组织的未来》-激发工作中每个人创造力的有效计划-精读笔记
《高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧》-读书笔记
《人才盘点·创造人才驱动型组织》读书笔记
《协同共生论:组织进化与实践创新》读书笔记
《引导工具箱:解决组织问题的49个工具》读书笔记
《解码OD-组织成长的底层逻辑与创新实践》读书笔记
联合国教科文组织强力推荐-《非暴力沟通》马歇尔·卢森堡
136页《敏捷转型》读书笔记:打造VUCA时代的高效能组织