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青年是就业的主力军，提高青年劳动者的工作满意度既有助于“实现更加充分和更高质量就业”，也有助于增强当代青年获得感和幸福感。那么，对于青年劳动者而言什么样的工作才是令人满意的工作呢？工资收入和工作时间往往被认为是影响工作满意度的两个最重要因素，相关研究已经证实提高工资或减少加班均可以增加工作满意度。
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