微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
报告厅
有用的资料都在这
全部
报告
文库
会议资料
用户
价格
《情绪赋能领导力》:个人、团队、组织情绪三个维度赋能领导力
查看
更多
收藏
分享
《数据赋能》-210页明冬亮解读“数据营销教父宋星”新书数据赋能
《华为学习之法》赋能华为的8个关键思维—读书笔记
大数据与人工智能的业务赋能之道
《团队赋能》读书笔记
《神奇的销售赋能》-速读笔记
《教练式沟通》读书笔记:简单、高效、可复制的赋能方法
《华为学习之法:赋能华为的8个关键思维》读书笔记
《智能管理会计:全面赋能业财融合的实战指南》读书笔记
《学会成长》赋能个人爆发式成长的25个思维模型
《发现你的管理优势》读书笔记
赢在组织:从人才争夺到组织发展20220111
高绩效组织结构设计的5种模式—《卓有成效的组织》
《赢在组织-从人才争夺到组织发展》-超越人才战争,构建组织能力的护城河
《高能工作法:终结低效努力的深度思维》轻松实现自我精进、管理赋能和任务优化!
向美军学管理1《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》读书笔记
《华为能,你也能》读书笔记
《华为组织力:构建持续打胜仗的团队》华为前高管深度解析华为组织底层逻辑-读书笔记
《组织的力量 增长的隐性曲线》读书笔记 前阿里组织专家,创业酵母创始人力作
《组织的逻辑》读书笔记
《价值共生-数字化时代的组织管理》读书笔记
《销售飞跃靠组织:助力企业成功构建销售组织》2022年营销规划方案设计的参考书-读书笔记
《13+1体系:打造持续健康的组织》读书笔记:阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验
《组织诊断:六个盒子的理论与实践》读书笔记:手把手教你诊断自己的组织
《思维模型》30种模型让你避免思维陷阱,更明智做出决策(40页PPT可编辑)